Formation

Non-violence Actualité : Centre de ressources sur la gestion non-violente des relations et des conflits, membre de la Coordination française pour la Décennie.

Non-violence Actualité est également le titre de la revue bimestrielle qui publie dans chaque numéro un calendrier des offres de formation à la communication, à la médiation et à la gestion non-violente des conflits, en France et en Europe. Ce calendrier est disponible en ligne sur le site de l’association : www.nonviolence-actualite.org

La revue NVA publie chaque année en septembre un numéro spécial “Guide de ressources” rassemblant de nombreux outils et programmes de formation aux compétences relationnelles et sociales, ainsi qu’un RÉPERTOIRE par département, des principaux organismes de formation spécialisés dans la gestion non-violente des relations et des conflits.

NVA, BP 20241, 45202 MONTARGIS CEDEX. Tél. 02 38 93 67 22. Fax 09 75 38 59 85 – nonviolence.actualite@wanadoo.fr – www.nonviolence-actualite.fr

Génération Médiateurs : Association de formation à la gestion des conflits et à la médiation pour les éducateurs (enseignants, CPE, parents d’élèves, etc.). Génération Médiateurs est membre de la Coordination française pour la Décennie. Les formations de Génération Médiateurs consistent à faire passer les éducateurs par les étapes qu’ils feront ensuite franchir aux jeunes de tous âges avec un matériel pédagogique varié et adapté : questionnaires, enquêtes, dessins, exercices, etc. La méthode est ludique. L’association propose trois types de formation : Les formations externes ; les formations sur site ; les formations de délégués de classe.

Vous trouverez sur le site de l’association le calendrier des formations externes, les contenus des différentes formations et les conditions d’inscription.

I.F.M.A.N : l’IFMAN est un institut de formation à la régulation non-violente des conflits. L’IFMAN est membre de la Coordination française pour la Décennie. L’IFMAN propose des formations sur site ; des accompagnements d’équipes ; des formations individuelles.

Exemples de formations sur site : Sanctionner sans punir - Faire face à l’instant d’affrontement - Maltraitance et violence - Responsable institutionnel et régulation de la vie collective - Agent d´accueil et agressivité de l´usager - Animateur d´adolescents et prévention des violences - Intervenir comme médiateur dans des conflits - L’écoute, une relation d’aide - Enseignants et situations conflictuelles - Communication et non-violence

Accompagnement d’équipes : la régulation, l’analyse de pratique – le groupes de parole

L’IFMAN est représentée dans six régions :

 IFMAN Bretagne : ifman.b@wanadoo.fr - T. 02.99.49.76.03
 IFMAN Méditerranée : ifman.med@no-log.org - T. 04.42.67.66.40
 IFMAN Nord Pas de Calais : ifman.npdc@online.fr - T. 03.20.95.91.46
 IFMAN Normandie : ifman.n@wanadoo.fr - T. 02.32.61.47.50
 IFMAN Rhône-Loire : T. 04.77.89.20.28
 IFMAN Sud-Ouest : ifman.so@wanadoo.fr - T. 05.65.67.29.03

Université de Paix de Namur en Belgique : il est possible de télécharger le programme complet des formations, c’est-à-dire l’Agenda, au format PDF. Différents types de formation sont proposés. L’ACNV est membre de la Coordination française pour la Décennie.

Formations de longue durée : l’université de Paix propose deux certificats : certificat en gestion positive des conflits interpersonnels – certificat en gestion des conflits dans les groupes d’enfants et d’adolescents.

Formations de courtes durées : Voici des exemples de thèmes proposés pour ces stages : À l’écoute de soi - Adapter son attitude face au conflit - Développer l’estime de soi - Comment prévenir les conflits avec les adolescents ? - Contes et conflits Développer la créativité chez l’enfant - J’ai un nuage gris dans le cÅ“ur - Prévenir l’agressivité en développant l’estime de soi chez les enfants - Et si je t’écoutais… Il n’y a pas que les mots pour le dire - Introduction à la Communication Non-violente - Le dialogue comme outil de travail - Mieux communiquer en osant s’affirmer - Comment gérer ses émotions ? - Des conflits et des groupes

Association pour la Communication Non-Violente ACNV France : l’Agenda auquel vous aurez accès vous donne la liste des stages prévus pour l’année à venir, dans toute la France. Il s’agit de stages d’initiation ou d’approfondissement à la méthode imaginée par Marshall Rosenberg et labellisée sous le nom de Communication non-violente.

AROEVEN (Association Régionale des Å’uvres Educatives et de Vacances de l’Education Nationale) : cette adresse donne accès à tous les sites régionaux AROEVEN. Vous cliquez sur votre région et, pour connaître ce qui existe comme formation pour les personnels de l’Education Nationale et pour les élèves, vous cliquez sur la rubrique vie scolaire. Les AROEVEN sont des Associations Educatives Complémentaires de l’Enseignement Public, agréées par le Ministère de l’Education nationale.

Voici des exemples de formations qui peuvent être proposées :

Formation des élèves : Sensibilisation et formation des délégués d’élèves : prise de parole, conduite de réunions, élaboration d’un projet, etc. L’intervention se fait à la demande du chef d’établissement et en partenariat avec l’établissement.

Formation initiale de personnels de l’Éducation Nationale : ( professeurs de collège et de lycée, CPE, professeurs des écoles ) :

 Psychologie de l’adolescent ; le rapport à la loi ; les conduites à risques ; les cultures adolescentes
 Prévention de la violence ; gestion des conflits ; conduite de classes difficiles ; prise en charge d’élèves difficiles ou en difficulté
 Relations avec les parents ; conduite de projets ; jeux coopératifs dans la classe

Formation continue des personnels de l’Éducation Nationale :

· Motiver les élèves ; être professeur principal ; gérer l’heure de vie de classe ; faire travailler en groupes ; prévenir la violence dans la classe ; dans l’établissement

· Discipline et sanctions dans la classe ; enseigner à des élèves en rupture d’apprentissage ; construire un règlement intérieur ; créer de la cohérence dans un établissement

· La technique de l’entretien ; la mise en place d’un tutorat ; la conduite de réunions

Centre de ressources sur la non-violence de Midi-Pyrénées

Créé par plusieurs réseaux de citoyens de l’agglomération toulousaine en septembre 2003, le Centre de ressources sur la non-violence de Midi-Pyrénées propose de relever le formidable défi de la non-violence dans un monde dominé par la culture de la violence.
Le Centre de ressources a mis sur pied un réseau régional de formateurs expérimentés qui travaillent en partenariat avec le Centre de ressources.

Le Centre propose des journées et des week-end de formation ouverts à tout public sur les différentes dimensions de la non-violence et de la gestion positive des conflits. Un programme annuel est édité et peut être demandé par courriel.

Le Centre propose des formations " de base" qui constituent un socle permettant de découvrir les différentes facettes de la non-violence et de la régulation des conflits, et des formations "à thème"comme par exemple : Prévenir les violences en milieu scolaire, L’autorité éducative, Communication relationnelle méthode « ESPERE », L’estime de soi...

Le Centre de ressources est également disponible pour organiser des sessions de formations professionnelles sur site à la demande : formations à la gestion positive des conflits, à l’action non-violente, à la médiation, etc.

Vous trouverez sur leur site le programme détaillé des formations.